Flexible benefit

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[ SERVIZI ]

Benefit aziendali? Welfare.blue è la soluzione più vantaggiosa per il Flexible Benefit.

Una piattaforma per la gestione intelligente e innovativa del welfare aziendale.

Agire concretamente per il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie è una scelta che riconosce valore alle risorse umane, fidelizza i collaboratori e ne accresce la motivazione e la produttività, offrendo anche vantaggi fiscali all’azienda. Welfare.blue è l’innovativa piattaforma di Blue Assistance per gestire i benefit aziendali con piani altamente personalizzabili di Flexible Benefit che piacciono all’azienda e ai dipendenti.

Più valore ai dipendenti

Sulla piattaforma Welfare.blue i tuoi dipendenti potranno spendere un Credito Welfare sotto forma di benefit aziendali, accedendo e scegliendo secondo le proprie esigenze fra un’ampia gamma di servizi:

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Benefit dipendenti per la famiglia, il tempo libero e il risparmio

Buoni pasto, buoni carburante, rimborso spese, abbonamenti al trasporto pubblico, rette per l’asilo nido, la palestra o altri benefit dipendenti di grande valore per la qualità della vita e il benessere dei collaboratori e le loro famiglie.
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Benefit dipendenti per la salute

Polizze sanitarie o prestazioni diagnostiche e specialistiche presso le strutture del network di Blue Assistance.
Più vantaggi per l’azienda
L’azienda sono le persone che la compongono. La gestione efficace dei piani di welfare aziendale istituisce un circolo virtuoso fra azienda e dipendenti vantaggioso per entrambi.
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Massimizzare i Vantaggi Fiscali

Previsti dalle normative per le aziende che dedicano risorse ai benefit dipendenti.
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Migliorare Motivazione e Produttività

La produttività dell’azienda e la qualità del lavoro dipendono fortemente dalla motivazione e dal senso di appartenenza del team di collaboratori che ricevono un feedback positivo dalla gratificazione e dagli incentivi legati a un piano di benefit aziendali.
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Favorire la Conciliazione Lavoro - Vita Privata

Con interventi a sostegno dell’organizzazione familiare e dell’ottimizzazione dei tempi, con un sicuro ritorno per l’azienda.
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Aumentare il Potere d’Acquisto del Dipendente

I benefit aziendali (ad esempio buoni pasto, buoni carburante, abbonamento al trasporto pubblico, ecc.) si traducono direttamente in un risparmio sul bilancio familiare e maggiore disponibilità ai consumi.
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Diminuire il Turn-Over

Niente fidelizza il collaboratore quanto il senso di appartenenza al team aziendale e il sentirsi riconosciuto nel proprio valore e contributo.
Welfare.blue è un prodotto Blue Assistance.

Servizi evoluti per il Flexible Benefit e il welfare aziendale con la garanzia di Reale Group.
Informati presso il tuo agente CFC!

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